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  报考人员的口试效实按申论、行政事业才干检验各占50%的比例计算,采取佰分制计算。面试人员从到臻口试合格分线的报考人员中,根据录用方案和报考职位由高分到低分以次决定。面试人数按以下比例决定:相反职位录用方案在10人以下的为1:3;10人(含)以 上的为1:2(就中录用方案为10-13人的,进入面试人员壹致决定为28人)。口试合格人数出产即兴空缺的职位,吊销录用方案;臻不到方案录用比例的,按实 拥有合格人数决定进入面试人员。

  面试暂定5月18日末了尾,详细时间和地点另行畅通牒。根据节官价机关核定的规范,面试人员应提交纳考政费70元。面试完一齐后,按口试、面试效实各占50%的比例,以佰分制计算报考人员试场尽效实。口试效实、面试效实、试场尽效实均计算到小数点后两位数,条数四舍五入。

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